FairJobs
EU-burgers die als uitzendkracht in Nederland werken maken veel misstanden mee zoals onzeker werk,
onzekere en slechte huisvesting, gebrek aan informatie en zelfs (seksuele) intimidatie. Om hier verandering in te brengen is de Academie voor Beeldvorming in 2024 een pilot gestart, mede dankzij DOEN, voor het experimenteren met collectieve vormen van werving, selectie en matching van Bulgaarse werkers voor de Nederlandse arbeidsmarkt. In 2026 zetten zij dit actie-onderzoek voort en bouwen zij
verder aan een eerlijk en collectief georganiseerd uitzendbureau.