Sarban de Toekomst helpt vluchtelingen opnieuw beginnen
In een wereld waarin kansen niet altijd gelijk verdeeld zijn, maakt Sarban de Toekomst een verschil. Deze organisatie ondersteunt al sinds 2010 meer dan 500 jongvolwassenen met een vluchtachtergrond, door hen werk en integratie te bieden via hun zes succesvolle restaurants. Met steun van het VriendenLoterij Fonds wil Sarban de komende jaren verder uitbreiden en nog meer sociale impact maken.
Sociale impact van Sarban
Bij Sarban de Toekomst draait alles om het bieden van kansen aan jongvolwassenen met een vluchtachtergrond. Sinds de oprichting in 2010 hebben al veel jongvolwassenen via de restaurants en catering hun eerste werkervaring in Nederland opgedaan. Het resultaat is tastbaar: 96% van de deelnemers is inmiddels financieel zelfstandig en 90% behaalde een diploma. Bovendien runnen inmiddels acht oud-deelnemers hun eigen restaurant binnen Sarban. Met vestigingen in Utrecht, Den Haag, Tilburg en Den Bosch en plannen voor nog eens vijf nieuwe restaurants, groeit niet alleen de organisatie, maar ook de maatschappelijke impact.
Betrokken bij de samenleving
Sarban kijkt ook bewust naar de randen van de samenleving en helpt waar dat nodig is. Zo bieden de restaurants sinds 2010 wekelijks een tafeltje aan voor gezinnen van Quiet500 en ouderen van EET met je hart. Inmiddels hebben meer dan 6.500 mensen op deze manier een warme maaltijd en een moment van aandacht gekregen. Ook organiseert Sarban elk jaar één of twee projecten om armoede te verzachten. Deze initiatieven zijn niet alleen waardevol voor de gasten, maar dragen er ook aan bij dat de jongeren binnen Sarban leren wat het betekent om actief bij te dragen aan de samenleving.
Nieuwe kansen voor ondernemers
Naast werkplekken biedt Sarban ook interne opleidingen aan. Getalenteerde medewerkers krijgen de kans om een opleiding tot ondernemer te volgen, wat hen uiteindelijk de mogelijkheid biedt een eigen restaurant te openen binnen de keten. Een mooi voorbeeld is Sarban Utrecht, waar een jonge vluchteling begon in de afwas, zich de taal en het vak eigen maakte en stap voor stap doorgroeide tot mede-eigenaar. Acht voormalige werknemers runnen inmiddels hun eigen restaurant binnen de keten
Professionaliseren voor verdere groei
Sarban wil de komende tijd professioneler gaan werken, om te groeien met vijf extra restaurants in de komende vijf tot zeven jaar. Het doel is om 1.000 werkplekken te bieden aan nieuwkomers met een vluchtachtergrond, waardoor ze de stap naar zelfstandigheid kunnen zetten. Daarnaast krijgen ook tien medewerkers de unieke kans om ondernemer te worden binnen de bloeiende keten. De combinatie van werkplekontwikkeling en interne opleiding maakt Sarban een uniek en waardevol initiatief.
“Het VriendenLoterij Fonds ondersteunt deze groei van Sarban de Toekomst, omdat we geloven in de kracht van ondernemerschap als middel tot sociale integratie en economische zelfstandigheid. Met de geplande uitbreiding zorgt Sarban ervoor dat steeds meer nieuwkomers een duurzaam toekomstperspectief krijgen aangeboden.” – Safka Overweel, programmamanager VriendenLoterij Fonds
Het VriendenLoterij Fonds steunt Sarban de Toekomst dankzij de deelnemers van de VriendenLoterij.
