Vacature: Teammedewerker - Team Creatief

Stichting DOEN steunt met bijdragen vanuit de Nationale Postcode Loterij en VriendenLoterij voorlopers die de transitie versnellen naar een groene, sociale en creatieve wereld. DOEN zoekt per direct een bevlogen en deskundige

Teammedewerker
Team Creatief - Cultuur Internationaal (36-40 uur)

Het internationale cultuurprogramma ondersteunt wereldwijd kunst- en cultuurinitiatieven met een focus op radicale verbeelding en een sociale kunst praktijk. Daarnaast is DOEN onderdeel van het Arts Collaboratory netwerk.

De teammedewerker ondersteunt het programma en de programmamanagers bij de behandeling, beheer en monitoring van initiatieven. Doel daarbij is de gelden zo verantwoord en effectief mogelijk te besteden en optimaal bij te dragen aan de missie en visie van Stichting DOEN. Een aantal voorbeelden uit het portfolio van het internationale cultuurprogramma zijn o.a. Afrika Arts Kollective (Oeganda), Action for Hope (Libanon) en Don Sen Folo (Mali). Zie onze website voor meer informatie over voorlopers die DOEN ondersteunt binnen het thema ‘creatief’
www.doen.nl/wat-we-doen/cultuur-en-media-internationaal.

Voorbeelden uit de portefeuille:

Vlnr. Action For Hope - Wa Sahlan Festival Bekaa & Don Sen Folo – opleiding in eigentijdse dans

Wat ga je concreet doen?

  • je staat aanvragers te woord en ondersteunt bij de eerste selectie van de aanvragen (invoeren, beoordelen);
  • je verzorgt de projectondersteuning en projectadministratie en beheert de digitale dossiers;
  • Je ondersteunt programmamanagers bij de behandeling en monitoring van projectvoorstellen;
  • je maakt contracten op;
  • je maakt project-, programma- en financiële overzichten;
  • je plant afspraken en je ondersteunt reizen van de programmamanagers;
  • je bent onderdeel van Team Creatief en draagt zowel bij aan de samenwerking met het Nederlandse cultuurprogramma (Vier de Kunst van Verandering) als aan de andere programma's binnen DOEN
  • je ondersteunt bij DOEN-brede projecten.

Wij willen jou voor deze plek, want:

  • jij hebt HBO werk- en denkniveau, daarnaast heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • je hebt ervaring met het werken in verschillende culturele contexten;
  • je bent analytisch en communicatief sterk én stressbestendig;
  • je bent pro actief;
  • je bent inhoudelijk betrokken en hebt interesse in het werk van Stichting DOEN, specifiek in de creatieve programma’s;
  • kennis en beheersing van de Engelse taal is een vereiste, Frans is een pré.

Wat bieden wij?

  • De kans om het verschil te maken en concreet bij te dragen aan een groene, creatieve en sociale samenleving.
  • Een interessante en afwisselende baan in een informele organisatie met een professionele cultuur en gedreven collega’s.
  • De ruimte om jezelf professioneel te ontwikkelen.
  • Een fulltime dienstverband en een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
  • Goed salaris, een stabiele pensioenregeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je werken?

Stichting DOEN is het fonds van de Nationale Postcode Loterij en VriendenLoterij en financiert dankzij de deelnemers aan de loterij jaarlijks meer dan 250 groene, sociale en creatieve voorlopers, met subsidies, leningen en investeringskapitaal. Zo stond DOEN ooit aan de wieg van de OV fiets, Kromkommer en New Motion. Bij DOEN werk je samen met bevlogen, ondernemende en betrokken collega’s. Je krijgt een OV kaart van ons, je kunt wekelijks meedoen met kickboksen, bootcamp of yogalessen en je gaat werken in het meest duurzaam vernieuwde pand van Nederland op loopafstand van station Amsterdam Zuid.

Bij Stichting DOEN en DOEN Participaties werken ca. 40 medewerkers met verschillende achtergronden. Diversiteit is een ideale voedingsbodem voor creativiteit, innovatie en samenwerking. Als je een bijdrage kan leveren aan onze organisatie, ben je welkom.

Interesse? Reageer dan uiterlijk 30 oktober as. via [email protected] met jouw motivatie en CV.

Voor vragen over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met Geerte Wachter (o6-20717395) op woensdag en donderdag. Voor procedurele vragen kan je contact opnemen met Carolina van Iperen (HR Adviseur) via [email protected].

Een online persoonlijkheidstest, een assessment, een integriteits- en referentencheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van de procedure.

Sluiting is 30 oktober, het streven is de procedure voor 1 december af te ronden.

De vacature staat niet open voor bemiddeling door bureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.